| Identyfikator | Dz.U.2019.1040 | |
|---|---|---|
| Data wydania | 1974-06-26 | |
| Data publikacji | 1974-07-05 | |
| Data wejścia w życie | 1975-01-01 | |
| Rodzaj aktu | Ustawa | |
| Organ wydający | Sejm | |
| Status | Obowiązujący | |
| Ostatnie zmiany | | |
Art. 25. § 1. Umowę o pracę zawiera się na okres próbny, na czas nieokreślony albo na czas określony.
§ 2. Umowę o pracę na okres próbny, nieprzekraczający 3 miesięcy, zawiera się w celu sprawdzenia kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia w celu wykonywania określonego rodzaju pracy.
§ 3. Ponowne zawarcie umowy o pracę na okres próbny z tym samym pracownikiem jest możliwe:
1) jeżeli pracownik ma być zatrudniony w celu wykonywania innego rodzaju pracy;
2) po upływie co najmniej 3 lat od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej umowy
o pracę, jeżeli pracownik ma być zatrudniony w celu wykonywania tego samego rodzaju
pracy; w tym przypadku dopuszczalne jest jednokrotne ponowne zawarcie umowy na okres
próbny.
Zaloguj się do portalu by zobaczyć treści.
Zaloguj się do portalu by zobaczyć treści.