Badania lekarskie pracowników stanowią bardzo istotny element systemu zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przez pracodawcę, któremu nie wolno zatrudnić pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego, stwierdzającego brak przeciwwskazań do zatrudnienia na określonym stanowisku pracy. Istotą badań profilaktycznych jest bowiem uniemożliwienie wykonywania prac przez pracownika, które mogłyby być dla niego niebezpieczne. Badania są przeprowadzane na koszt pracodawcy. Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędne z uwagi na warunki pracy.

• Wróć do spisu.